工作日内工厂安排放假，扣除基本工资合法吗？
平湖律师
2025-04-27
案：不合法。依据《劳动法》，工作日内安排放假却扣基本工资，违反法律规定。若工厂违法扣除，员工可申请劳动仲裁。不及时支付工资可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫案：工厂违法扣工资，劳动者可通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择方式时，要考虑证据的充分性和维权成本。
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